Coaching in Veränderungsprozessen

Jede Veränderung beinhaltet die Herausforderung, sich von etwas Vertrautem zu verabschieden und sich für die Möglichkeiten des Neuen zu öffnen. Ganz gleich, ob die Veränderung gewünscht oder unerwünscht ist, der Prozess des Wandels bringt spezifische Anforderungen mit sich, die erkannt und bewältigt werden müssen.

Hier setzt Change and Chance Coaching (C.C.Coaching®) mit seinem Konzept an. Veränderung ist das zentrale Thema, das heute und in den nächsten Jahren Menschen und Organisationen beschäftigen und herausfordern wird. Um im Wirtschafts- und Gesellschaftsleben zukunftsfähig zu bleiben, braucht es einen konstruktiven und kreativen Umgang mit Veränderungsprozessen. Dies gilt für die Führungskraft, den einzelnen Mitarbeiter, sowie für das Unternehmen, die Organisation als Ganzes.
Für jeden, der im Markt erfolgreich positioniert sein will.

C.C.Coaching® richtet sich an Einzelne und Teams.