Das Team von m·i·t

Das Team von m·i·t

Die m.i.t.-Management-Akademie für Personal- und Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement deckt durch kompetente Partner und Mitarbeiter viele Bereiche der Beratung ab.

Rainer Huethorst

RAINER HUETHORST
Diplom-Ingenieur • Managementtrainer • Coach
Leiter der m-i-t-Icon - Management-Akademie für Personal- und Organisationsberatung

Studium des Ingenieurwesens und 10 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Profitcenters im Unternehmen. Seit über 15 Jahren in der Beratung von Menschen und Organisationen in der Industrie, im Handel und der Verwaltung aktiv. Diverse Ausbildungen in systemischer Beratung und gruppendynamischen Prozessen.
Mitglied im Berufsverband DGPOA, der DGQ, der GPM und der Ingenieurkammer NRW.
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops sowie Begleitung und Implementierung von Managementsystemen, Systemisches Coaching und Prozessmoderation

Rainer Huethorst

ANNETTE BÖHM
Pädagogin • Managementtrainerin • Coach (ECP)
Mitarbeiterin der -Management-Akademie für Personal- und Organisationsberatung.

Studium der Philosophie, Pädagogik, Germanistik und Kunstgeschichte. Seit mehr als 15 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach tätig.
Mitglied im Berufsverband DGPOA.
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops, Systemisches Coaching, Supervision, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativitätstraining,
Lehrtätigkeit an Hochschulen, Lehrtherapeutin am Systemischen Institut ISPF in Hamburg

Andrea Müller-Reich

ANDREA MÜLLER-REICH
Diplom-Psychologin
Mitarbeiterin der m-i-t-Icon-Management-Akademie für Personal- und Organisationsberatung.

Ausbildung zur Diplom-Psychologin, Gestaltpsychotherapeutin und Sozialtherapeutin.
Schwerpunkte sind Büroorganisation, Assistenz und Unterstützung bei Seminaren.

 

 

 

Armin H. Klein

Armin H.Klein
Diplom-Sozialpädagoge, Managementtrainer, Coach
Mitarbeiter der m-i-t-Icon-Management-Akademie für Personal- und Organisationsberatung

Studium der Sozialpädagogik, Psychologie und Pädagogik (Erwachsenenbildung), Leiter einer Beratungsstelle; Pädagogische Leitung und Geschäftsführung einer Erwachsenenbildungseinrichtung, 7 Jahre in der stationären Sucht-Rehabilitation mit Drogenabhängigen; Seminare und Workshops seit 1980; ab 1997 Trainer und Coach (ECP)
Mitglied im Berufsverband DGPOA
Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops zu den Themen Kommunikation, Innovation und Organisationsentwicklung

Armin H. Klein

Dr. Rainer Feldbrügge

Dr. phil., Master of Arts, Managementtrainer für systemische Organisationsberatung
Mitarbeiter der m-i-t-Icon-Management-Akademie für Personal- und Organisationsberatung

Studium der Geschichtswissenschaft und Wirtschaftswissenschaft in Freiburg, Bielefeld, Baltimore. Promotion zum Dr. phil. 1994 an der Universität Bielefeld,

Dozent an einem internationalen College, anschließend mehrere Jahre als Vertriebsbereichsleiter in einem namhaften Bildungsunternehmen,

Arbeitsschwerpunkte: systemische Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, Workflow-Management, Personal-Eignungsdiagnostik